Skip to main content

ਰਵੱਈਆ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਸਹੀ ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏ? (ਪੂਰਾ ਕੋਚਿੰਗ ਗਾਈਡ)

ਵਿੱਤੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਪਰ ਰਵੱਈਆ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਾਕਾਂਸ਼ੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਦੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਨ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ।

ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

  • ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਇਨਕਾਰ,
  • ਕਠਿਨ ਮਾਮਲੇ,
  • ਅਸਥਿਰ ਆਮਦਨ,
  • ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਦਬਾਅ,
  • ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ,
  • ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਅਣਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ,
  • ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਥਕਾਵਟ,
  • ਅਤੇ ਉਹ ਸਮੇਂ ਜਿੱਥੇ ਨਤੀਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਯਤਨ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ।

ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖਤਰਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਹੈ।

ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੱਡੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਨਕਾਰ ਜਾਂ ਹੌਲੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਗੁਆ ਦੇਂਦੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਲੋਕ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਉੱਚ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ, ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀ ਆਰਾਮ ਹੈ।

ਮੋਡਰੇਟ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਪੜ੍ਹਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਰਾਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਧੱਕਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਸਮਝਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵਿਕਾਸ ਹੌਲੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਹੀ ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੋਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ:

  • ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ,
  • ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ,
  • ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ,
  • ਅਤੇ ਨੇਤ੍ਰਿਤਵ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।

ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜੋ ਛੋਟੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ, ਕੋਚ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਅਤੇ ਅਸਥਿਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਵਿਆਹਕ ਹੱਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਦਿਨਚਰਿਆਆਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ:

  • ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰੋਸਪੈਕਟਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰੋ,
  • ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਲਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ,
  • ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀਆਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ,
  • ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਆਯਾਮ ਕਰੋ,
  • ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ,
  • ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ।

ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਦਤਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਥਿਰਤਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ:

  • ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸੋਚਣ ਵਾਲੇ,
  • ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ,
  • ਡਰਪੋਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ,
  • ਜਾਂ ਨੀਵੀਂ ਮਿਆਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ,
  • ਤੁਹਾਡੀ ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਾਕਾਂਸ਼ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਘਟੇਗੀ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਘੇਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

  • ਵਿਕਾਸ ਮਾਈਂਡਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰ,
  • ਨੇਤਾ,
  • ਮੈਂਟਰ,
  • ਵਿਆਹਕ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਵਾਤਾਵਰਨ,
  • ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਵੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਹਾਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਸਕਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਜੋ ਕਿ:

  • ਜਵਾਬਦੇਹੀ,
  • ਨੇਤ੍ਰਿਤਵ,
  • ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ,
  • ਵਿਆਹਕ ਕਾਰਵਾਈ,
  • ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।

ਦੁਆਰਾ:

  • ਸੰਮੇਲਨ,
  • ਵਰਕਸ਼ਾਪ,
  • ਭੂਮਿਕਾ ਅਭਿਆਸ,
  • ਨੇਤ੍ਰਿਤਵ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ,
  • ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ,
  • ਅਮੀਰ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ,
  • ਅਤੇ ਅਨੁਭਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ,
  • ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਐਸੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸੰਤੋਸ਼ਤਾ।

ਵੇ ਸਹੀ ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ:

  • ਨੇਤ੍ਰਿਤਵ ਤੋਂ ਨਿਯਮਤ ਸੰਚਾਰ,
  • ਵਿਆਹਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਿੰਗ,
  • ਅਨੁਭਵੀ ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਤੋਂ ਮੈਨਟਰਸ਼ਿਪ,
  • ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ,
  • ਸਹਿਯੋਗੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੌਕੇ,
  • ਅਤੇ ਉੱਚ ਮਿਆਰ ਦੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ, ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ, ਵੱਡੇ ਮਾਮਲੇ ਹੱਲ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਵੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਜਦੋਂ ਉਹ “ਪਰਫੈਕਟ” ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਕਸਰ ਦੁਹਰਾਈ ਗਈ ਕਾਰਵਾਈ, ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦੁਆਰਾ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਨਾਂ ਕਿ ਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਕੇ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਆਹਕ ਹੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਛਾਣ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ।

ਇੱਕ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਮਾਮਲਾ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਾਕਾਮੀ ਹੋ।
ਇੱਕ ਹੌਲੀ ਮਹੀਨਾ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਭਵਿੱਖ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ।
ਇੱਕ ਕਠਿਨ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਮਝਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਹਾਰ।

ਉੱਚ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ, ਮਨੋਵਿਰਤੀ ਸਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹਿਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ, ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਿਆਂ ਦੌਰਾਨ।

ਹੁਨਰ ਮੌਕੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਰਵੱਈਆ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ:

  • ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ,
  • ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਦਬਾਅ ਸਹਿਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ,
  • ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਹੋ,
  • ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਧੋਗੇ।

ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧਣਯੋਗ ਵਿੱਤੀ ਅਭਿਆਸ ਬਣਾਓ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਚੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਾਲ ਮੁਫਤ 30 ਮਿੰਟ ਦੀ 1-ਅਤੇ-1 ਵਰਚੁਅਲ ਮੀਟਿੰਗ ਸ਼ਡਿਊਲ ਕਰੋ:
  • ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ
  • ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
  • ਅਮੀਰ ਗਾਹਕ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨਿੰਗ
  • ਦੁਹਰਾਈ ਆਮਦਨੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ
  • ਵਾਸਤਵਿਕ, ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਕੋਚਿੰਗ
  • ਨੇਤ੍ਰਿਤਵ ਵਿਕਾਸ

Refer By Way's Member Form

Book Your Complimentary Meeting

Full Coaching Manual Request Form

Join An Upcoming Advisor Event